Membre administratif

Nous cherchons à compléter notre équipe avec un membre administratif afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien et la conformité réglementaire de notre entreprise.

Responsabilités
de la fonction

  • Gestion documentaire

Organiser, classer et archiver les documents administratifs, contractuels et juridiques de l’entreprise. Veiller à la mise à jour régulière des dossiers et à la confidentialité des informations sensibles.

  • Conseil juridique

Fournir des conseils sur les questions juridiques courantes, rédiger et réviser des contrats, et s’assurer que l’entreprise est toujours en conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

  • Liaison interdépartementale

Servir de point de contact entre les différents départements, faciliter la communication et assurer la coordination des tâches administratives.

  • Gestion des ressources humaines

Bien que le poste ne soit pas centré sur les RH, le candidat sera amené à apporter un soutien occasionnel à l’équipe des ressources humaines.

Qualifications requises

Nous valorisons une formation académique : un diplôme en gestion ou en droit témoigne de votre préparation à relever les défis complexes de ce poste.

Maîtrise de la Communication et de l’Organisation : Votre aptitude à communiquer efficacement et à organiser méticuleusement les tâches est essentielle.

Autonomie et Proactivité : Dans notre environnement dynamique, la capacité à travailler de manière autonome et à anticiper les besoins est primordiale. Nous apprécions les personnes qui prennent des initiatives et qui peuvent piloter des projets sans supervision constante.

Type de contrat : temps plein

Lieu de travail : Aubel

POSTULER POUR CE POSTE :

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Taille max. des fichiers : 32 MB.
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